教学运行科岗位职责
岗位 | 负责人 | 联系电话 | 办公地点 |
综合课务岗(副科长) | 卓志强 | 6291357 | 行政楼403 |
选课平台岗 | 张坚豪 | 6291103 | 行政楼403 |
课程考核岗 | 庄秋莲 | 6291402 | 行政楼403 |
教材与社会考试岗 | 黄启东 | 6291783 | 行政楼403 |
资料印刷岗 | 陈秀珍 | 6291557 | 临时办公楼B2—112 |
(一)综合课务岗(副科长)
1、在分管处领导的指导下,组织科室协同工作;
2、制定教学运行相关的学年(含学期)工作计划及工作总结;
3、研究和编制教学运行相关的各类预算,指导二级学院做好教学运行相关的核算;
4、研究和制定教学运行相关的规章制度,组织教学运行信息化设计和落实;
5、按照开课计划下达教学任务,组织对全校课程进行编排,协调排课特殊情况处置;
6、协同学校信息中心进行教学运行相关的教室使用调度,处理教室使用的特殊情况;
7、负责教学运行相关的教师调(停)课、请假等情况的审核及档案整理;
8、完成其他交办工作。
(二)选课平台岗
1、处理教学运行相关的违规、违纪问题;
2、组织公共选修课、重新学习选课、体育选项课的教学运行相关工作;
3、组织校内外网络学习资源平台的联络和应用等教学运行相关工作;
4、组织和引导“1+X证书制度试点”相关业务的落实;
5、完成其他交办工作。
(三)课程考核岗
1、研究和制定学校课程考核相关的规章制度;
2、负责学校考风建设,组织考核秩序的监控、督查、处置与反。
3、负责校内课程考核、补考、缓考、结业考核工作的组织与安排;
4、组织处理校内考核的违规、违纪及突发事件;
5、引导开展考核方式改革,推动考教分离工作,促进公共课试题(卷)库的建设;
6、完成其他交办工作。
(四)教材与社会考试岗
1、制定教材选用的相关制度,定期组织教学单位根据相关制度对教材质量进行抽检;
2、联络教材供应方,掌握教材出版发行信息,为各二级学院提供教材信息资料;
3、组织全校教材的征订(预订、追订)和发放,做好台账管理,引导师生做好与教材供应方的费用结算;
4、协调学校承接的各类社会考试的组织与安排;
5、组织学校各类等级考试(CET46、计算机等)的实施;
6、完成其他交办工作。
(五)资料印刷岗
1、负责校内经过审批的试卷、习题、讲义等资料的油印工作;
2、做好各种油印教学资料的登记、发放、汇总及结算;
3、严格遵守保密制度,做好相关印刷工作的档案整理及信息、数据管理;
4、了解油印设备性能,能简单处理机器的维护、维修及清洁,做好油印耗材的登记及使用;
5、做好印刷场所及设备、印刷材料的防火、防潮、防盗和清洁;
6、完成其他交办工作。