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实践教学管理科

岗位职责

(一)实验教学岗（科长岗）

1、负责实践教学环节的计划、实施、评价、改善等管理工作，根据教育部及教委相关政策法规，结合学校相关部门管理规定及二级学院专业特色，制定和完善实践教学管理相关规章制度；

2、负责实验教学运行的管理，编制全校实验教学安排表，确保教学运行顺畅，做好突发事件的处理工作；做好开放性实验项目申报与管理工作；

3、负责组织各级虚拟仿真实验教学项目（中心）的申报与建设工作，做好校级虚拟实验教学平台建设维护工作；

4、根据学：脱Э谱ㄒ捣⒄构婊，组织制定实验室建设规划。开展实验室建设立项论证、过程协调和管理，合理配置全校实践教学资源；

5、负责实践教学相关各类数据的统计、汇总、上报及与校内各部门的数据对接工作。做好工作范围内的信息收集与档案管理工作，做好实践教学信息统计上报工作；

6、负责实践教学信息化建设规划，实践教学相关系统运行维护管理；

7、熟悉并能指导科内各岗位的工作，必要时能顶岗；及时了解科内人员的思想动态并做好正确引导，带领、督促科员完成日常工作任务并及时检查、总结。

8、完成教务处领导交办或处属科室协力的其他工作。

（二）实践教学管理岗

1、组织制（修）订和完善毕业设计（论文）管理相关规章制度，负责全校本科生毕业设计（论文）工作的组织与管理；

2、开展毕业设计（论文）的过程管理、质量监控及评估工作；做好毕业设计（论文）信息收集、整理及统计分析工作；推动毕业设计（论文）信息化建设管理工作；

3、做好“宸鸿新干班”日常管理工作，与企业一起做好学生遴选、班级组建、课程置换、毕业设计（论文）及日常事务管理等工作，与企业共同协商制（修）订“宸鸿新干班”相关管理规章制度；

4、负责实习教学的运行管理，做好实习实训环节的管理制度落实及质量标准建设，确保实习教学运行顺畅，定期组织工作总结交流、年度评估及评比工作；组织各教学单位制定实践教育基地建设规划工作；

5、撰写与本岗位工作相关的工作总结、工作动态与信息以及其他宣传文稿等；协助做好实践教学信息化建设管理工作；

6、做好工作范围内的信息收集与档案管理工作，做好实践教学信息统计上报工作；

7、部门领导交办的其它事务。